LinkedIn 学习是一个在线视频平台,提供由专家和行业领袖教授的数千门课程和教程. 所有全职教职员工都可以使用领英学习来学习新课程或复习现有技能.
通过领英学习,你可以:
领英学习计划是人力资源办公室(HR), 卓越教学中心 & 学习 (CETL), and the Office of 全球十大外围足球平台技术 (IT). 如需协助,请电邮至 support@hukuenshitai.com.
This professional development initiative aligns with the 大学策略计划:
沟通技巧周报 | Getting your body language to match your words |
眼神交流和肢体语言 | |
Understanding the importance of body language | |
解读肢体语言 | |
改善肢体语言的六个技巧 | |
注意你的肢体语言 | |
调整你的肢体语言 | |
策略性的目光接触 | |
解读非语言暗示 | |
管理面部表情 |
有效的倾听 | 有效的倾听 |
Implementing active listening skills | |
有效地倾听 | |
有效地倾听 | |
Introducing effective listening behaviors | |
有效倾听的好处 | |
积极倾听 |
商务写作原则 | 了解一些最常见的书面商务交流中的礼仪 |
写电子邮件 | 撰写执行摘要 |
写客服邮件 | 理解商务写作 |
商务写作策略 | Introducing the 10 Cs of business writing |
Writing Formal Business Letters and 电子邮件s | 撰写商业计划书 |
撰写商业报告 | |
撰写商业案例 | |
撰写营销计划 |
每周时间管理小贴士 | 时间管理 |
时间管理:在家工作 | Get your time management back on track |
管理人员的时间管理 | 时间管理 for managers and leaders |
时间管理基础 | 时间管理和计划 |
有效的时间管理 | 组织和时间管理 |
5种控制时间的方法 | Helping others improve their time management |
找到你的时间管理方式 | 时间管理 for working in teams |
管理你的时间 | Foundations of effective time management |
提高你的注意力 | 采用时间管理工具 |
时间管理的目标 | |
How the course is structured to find your time management style | |
什么是时间管理风格? | |
找到你的时间管理方式 | |
Helping others improve their time management |
提高工作效率 | 问责制和透明度 |
把事情做好 | 问责制 |
克服拖延症 | 问责制 |
实现你的目标 | 实现问责 |
提高你的判断力 | 建立问责制 |
Building 问责制 Into Your Culture | 接受问责 |
弗雷德·科夫曼谈责任 | 理解责任 |
Building 问责制 Into Your Culture | 促进问责制 |
加强问责 | |
管理责任 | |
Reinforcing a culture of accountability | |
Next steps: make accountability a way of life | |
接受问责 | |
Get help holding yourself accountable | |
Balancing accountability and creativity | |
提高问责制的风险 | |
Creating a culture of accountability |
远程工作 | 合作清单 |
管理团队 | 协作的基础 |
新经理基础 | 练习情商 |
Delegating Tasks to Your Team (2013) | Using emotional intelligence to maximize success |
领导富有成效的会议 | 协作 and self-organized teams |
培养你的技术技能 | 合作与承诺 |
用情商领导 | 合作的文化 |
Business 协作 in the Modern Workplace | Tips for increasing participation and collaboration |
Collaborative Design: Managing a Team | 协作 in the modern workplace |
有效的合作 | |
协作与团队创新 | |
创造合作机会 | |
选择合作模式 | |
分布式团队协作 | |
保持协作 |
沟通技巧周报 | 有效的沟通 |
自信地沟通 | 管理内部沟通 |
跨文化交流 | 在特殊场合讲话 |
写客服邮件 | Balancing quality and customer needs |
写电子邮件 | 练习听力 |
用通俗易懂的英语写作 | 沟通的基本原理 |
有效的倾听 | 听 |
人际沟通 | Implementing active listening skills |
团队内部沟通 | 如何积极倾听 |
用同理心沟通 | 演讲 |
通信基础 | 了解礼仪在一些最常见的书面关系建立沟通 |
自信地沟通 | 了解一些最常见的书面商务交流中的礼仪 |
沟通技巧周报 | What are 21st century communication skills? |
组织沟通 | Improve your verbal presentation skills |
危机沟通 | 改善你的语言交流 |
跨文化交流 | 沟通 skills for effective interviewing |
有效的倾听 | 有效地沟通 |
Communicating with Diplomacy and Tact | 一般沟通技巧 |
传播基础(2013) | 有效的沟通 in customer service |
危机沟通 | |
变革时代的沟通 | |
商务写作策略 |
建立你的职业关系网 | 网络 |
专业的网络 | 网络 |
发展中足智多谋 | How professional networking helps your business |
自信地沟通 | 专业网络变得容易 |
Organizational 学习 and Development | 联系 referrals and build your network |
面向销售人员的网络 | 建立你的职业关系网 |
培养你的职业关系网 |
绩效检讨基础 | 绩效管理 |
Collaborative Design: Vision and Strategy | 绩效管理 |
战略规划基础 | 绩效管理 |
建立自信 | 绩效管理 |
建立客户服务愿景 | |
分享成功的愿景 | |
建立自信 | |
了解自己 | |
磨练自我管理技能 | |
管理人员自我盘点 | |
Building self-awareness as a manager | |
产生愿景和使命 |
什么是LinkedIn 学习?
LinkedIn 学习是一个在线视频平台,提供由专家和行业领袖教授的数千门课程和教程. 全职教师和员工可以使用领英学习来学习新的科目或复习现有的技能.
通过领英学习,你可以:
Is there a fee for employees to access LinkedIn 学习?
No. 全球十大外围足球平台通过合同协议与领英学习合作,这种有价值的按需学习机会对你来说是免费的!
Who is eligible to access the LinkedIn 学习 training?
目前,只有全球十大外围足球平台雇用的全职教职员工才有资格. 学生、兼职教师和在合同公司工作的人不符合资格. 第二阶段计划允许学生访问LinkedIn 学习.
全球十大外围足球平台的学生什么时候可以使用领英学习的资源?
该大学将于2020年春季和夏季在全职教职员工中试行领英学习,并将于2020年秋季向学生提供.
我会得到大学学分吗?
不,这些课程是为了专业发展而开设的,不计入学分.
全球十大外围足球平台可以查看我个人账户上的LinkedIn活动吗?
全球十大外围足球平台的人力资源和IT人员将可以访问您的学习活动. 全球十大外围足球平台将 不 能访问你LinkedIn账户上的个人全球十大外围足球平台吗.
LinkedIn将 不 允许你的雇主通过你的个人LinkedIn账户访问你的私人活动,例如:
我该如何开始?
作为一个新的全职教师或工作人员的入职过程的一部分, 人力资源部将启动LinkedIn学习欢迎邮件. 适用于在职员工, 人力资源部已经向LinkedIn 学习提交了一份完整的全职教职员工名单.
I’ve started a course, but it’s 不 a good fit for what I needed. 我可以中途停药吗?
是的.
我需要接受什么培训吗? Will 不 doing training affect my annual review?
是否需要通过LinkedIn学习进行培训是由你的主管决定的. 如果您和您的主管在您的年度绩效评估中确定了相关的绩效管理目标,您可以完成培训或学习课程.
如果我完成了LinkedIn 学习培训或学习课程,我的主管会知道吗?
No, 只有人力资源和全球十大外围足球平台技术可以查看所有已查看或完成的课程. 当你登录时,你将能够查看和分享你的成绩单.
Can I complete this training during my regular workday?
While meeting the operational needs of departments, 鼓励主管和系主任与他们的直接下属讨论工作相关的按需学习模块,这些模块可以在工作日访问.
Most employees really do want to learn and grow at work. 通过培训机会感受到赞赏和挑战的员工可能会对自己的工作更满意.
Can I use a mobile device to access LinkedIn 学习?
检查 LinkedIn 学习's Systems Requirements 以确保LinkedIn 学习能够在你的设备上运行,然后访问 LinkedIn 学习的全球十大外围足球平台排行网站 为您的设备下载全球十大外围足球平台排行程序.
通过移动设备登录:打开全球十大外围足球平台排行程序,点击登录,然后选择组织选项卡. 在组织选项卡上,在Web Portal部分下,键入hukuenshitai.com in the field, and then tap the Log in button. 然后输入你的用户名和密码来访问LinkedIn 学习.
What if I’m a new Lincoln full-time faculty or staff member, but already have a personal LinkedIn 学习 account?
您可以继续使用您的个人LinkedIn学习帐户与您的全球十大外围足球平台帐户分开. When you activate your Lincoln University account, 你将有机会将课程历史转入你的林肯账户, 但不建议这样做. 这个动作是不能逆转的 你不能把课程历史从你的林肯账户转回你的个人账户.
如果我离开全球十大外围足球平台,我的LinkedIn学习账户会怎么样?
Your Lincoln account will become inactive. 我们建议您在离开之前下载或打印您想要保存的任何笔记或证书.